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time for a change

"Was die Raupe
Ende der Welt
nennt, ist für den
Rest der Welt
ein Schmetterling."
Laozi

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EU-Förderung:
Zuschuss für Coaching

Einzelcoaching

Coaching setzt am Ziel des Betreffenden, seinem Potenzial und den äußeren Gegebenheiten an. Somit steht am Beginn unserer Coachings eine Auftrags- und Zielklärung. Die dann folgenden Schritte können in der Professionalisierung bestimmter Fähigkeiten liegen, einer Strategieentwicklung und ihrer zeitgerechten Umsetzung in die Praxis. Die Coachingziele sind sehr unterschiedlich und unterliegen Veränderungen.

Coaching wird in Unternehmen immer häufiger als Instrument der Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Bei beruflichen und auch privaten Anliegen wird der Nutzen von Coaching von immer mehr Menschen entdeckt. Sowohl Einzel- als auch Teamcoaching kann sinnvoll sein.

Wenn Menschen bereits die Ressourcen in sich tragen, die sie brauchen, um ihre Ziele zu erreichen, ist Coaching geeignet, dieses Potenzial auch verfügbar werden zu lassen. Je nach Thema und Anliegen hat sich kurzes Powercoaching mit ein oder zwei Terminen oder eine Begleitung über einen gewissen Zeitraum bewährt.

In unseren Coachings profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und der Vielfalt der bewährten Methoden. Ein hohes Maß an Respekt und Akzeptanz, persönliche Integrität, Transparenz, Diskretion und Verschwiegenheit sind für uns  eine Selbstverständlichkeit.

Coaching per Telefon hat sich ebenfalls bewährt. Gerne können wir Ihr Anliegen in einem kostenlosen unverbindlichen Vorgespräch klären. Rufen Sie gerne an.

Teamcoaching

Teamcoaching hat sich insbesondere bewährt in Zeiten, in denen ein Team zusammenwächst, in denen es bei einer besonderen Herausforderung zum Erfolg begleitet werden soll oder wenn es neuen Input für eine effektivere Zusammenarbeit, Zielausrichtung oder die Etablierung besserer Kommunikationskanäle braucht.

So kann gleichzeitig professionell auf die Unternehmensstruktur eingewirkt werden, von der jeder Einzelne und das gesamte Unternehmen auch langfristig profitiert.

"Fördere das im Menschen,
was sie sein könnten
und du hilfst ihnen zu werden,
wie sie wirklich sind."

© 2008 Ruth Hellmich                            Newsletter  |  Kontakt  |  Impressum