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time for a change |
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"Er schaffte es, |
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Herzlich Willkommen bei CoachingTraining ! Persönlichkeit und Softskills sind die wichtigsten Kriterien für die Einstellung von jungen Mitarbeitern. Dies ergab eine aktuelle Studie des CRF Instituts über "Top Arbeitgeber Deutschland 2009". Hierin gaben 88 % der über 100 befragten Top-Unternehmen Persönlichkeit als das wichtigste Kriterium an, gefolgt von Kommunikationsfähigkeit mit 73 %. Auch für die weitere berufliche Karriere steht die Sozialkompetenz im Vordergrund. Auftreten, Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Konfliktmanagement sowie Zeit- und Selbstmanagement entscheiden über Ihren Erfolg weit mehr als die fachliche Qualifikation - so zahlreiche Studien. Der Bedarf an Coaching und Training ergibt sich häufig auch durch Veränderungsprozesse. Denn die professionelle Zielentwicklung und das kompetente Fördern von Potenzial führen zu anhaltender Motivation, Höchstleistung und Teamgeist, wenn der Mensch mit seinen Bedürfnissen, Gefühlen und Fähigkeiten im Vordergrund steht. Deswegen sind alle Trainings und Coachings lösungsorientiert, praxisbezogen und systemisch. Ruth Hellmich und Team
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"Führen mit Coaching -
vom Potenzial zur Spitzenleistung"
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